一种发人深省的请愿现象

 作者:后疆奚     |      日期:2017-09-20 08:07:21
一个发人深省的请愿现象来源:“半个月的谈话”3月12日,“中国青年报”发表了一封关于信访工作的手稿其中,公安部信访办公室副主任李祝红表示,情况发人深省:公安部领导进行了调查,发现上访者中没有一人是干部的亲戚在部门级别或以上,包括村长的亲属因此,我也想到“两个80%”:李祝红在接受采访时说,80%的上访者是农民;国家信访部门的负责人曾经说过“人民的信件和访问所反映的80%以上的问题是合理的”这个“两个80%”和“没有干部亲属的访问团体”实际上告诉我们,请愿通常是社会中最基本和最弱势群体采取的自我维护行为这种情况甚至提醒我们,在很多地方,“解决基层问题,解决基层矛盾”的要求尚未落实 “当场解决问题”是一项重要的工作原则基层是舆论和舆论的“窗口”如果群众有任何困难,对任何事情都不满意,他们将首先在基层反映出来此时,问题是好的,矛盾也不错,最容易解决,最容易解决否则,小问题可能变得“困难”,影响社会并影响稳定因此,我们反复强调:“解决基层问题,解决基层矛盾”然而,实际上,我们反复看到,尽管有些问题并不大,但有些事情应该得到解决,即使它们很简单这很难解决,但没有人会照顾它许多基层人士不得不寄希望于请愿书我们不能总是依靠社会影响来解决问题如今,“媒体曝光或在线讨论 - 领导指示 - 解决问题”几乎已成为典范这至少表明一些干部并不真正对人民负责,而是“对上述负责”事实上,这并不是真正的“负责任”,但它负责那些可以决定自己的官帽的人事实上,只有真正为人民服务是一种自我意识,才能正确对待群众反映的问题如果问题可以解决,它们将立即得到解决如果他们无法解决,他们会解释他们,然后尝试解决他们我们不能再单纯依靠干部的良心来“当场解决问题”责任必须以责任保证为基础,对不及时行事的人负责,“所有责任人”不会成为口号同时,要加强对人民代表大会的监督和舆论监督,使基层干部不敢懈怠我们不能再让群众判断“微不足道” “现场解决问题”变得困难,根源在于人民和人民的管理干部工作得很好,主要由上级决定,年轻人依靠自己的“总结”群众所说的很难影响他们的晋升和晋升如何在评估和任用干部中增加舆论成分,使群众的判断具有权威性,是一个亟待解决的问题 (刘根生)有些政府不为人民做事,他们只收钱现在政府的形象太糟糕了,请愿室闪烁了! [s:81] [s:81] [s:81] [s: